締日・支給日が決まっており、処理できる日数が少ないうえ、細心の注意を払う必要のある給与計算。アウトソーシングすることで普段の業務に集中することが可能になります。給与明細書の出力から一覧表の作成まで行います。給与ソフト（PX2）、勤怠管理ソフトの導入支援も行います。

従業員の雇用から退職にかかる一連の手続きを社会保険労務士と連携し代行します。また、健康保険、雇用保険の諸手続、申告についても代行します。
その他の労務についても、必要に応じて社会保険労務士と連携し、サポートを行います。